TMH Lab არის საერთაშორისო ჯანდაცვის ტექნოლოგიების გუნდი, რომელიც ქმნის დაკავშირებული ჯანდაცვის ტექნოლოგიებს: ტელემედიცინას, პაციენტების დისტანციური მონიტორინგის სისტემებს, კლინიკებისთვის ბრენდირებულ პაციენტის აპლიკაციებს (White-Label), AI პაციენტის ასისტენტს და კლინიკებისა და საავადმყოფოების სისტემებთან (EHR/HIS) ინტეგრაციებს. ჩვენ განვახორციელეთ 50-ზე მეტი პროექტი და ამჟამად ჩვენი პლატფორმის მეშვეობით მხარს ვუჭერთ ასობით დაკავშირებულ სამედიცინო მოწყობილობას.
იმისათვის, რომ წარმოდგენა შეგექმნათ, რას ვქმნით (ეს არის ჩვენი ერთ-ერთი საცნობარო აპლიკაცია და არა საქართველოსთვის განკუთვნილი საბოლოო პროდუქტი — თითოეული კლინიკა მიიღებს საკუთარ ბრენდირებულ ვერსიას):
• Google Play — TeleMedHub
• App Store — TeleMedHub
სანამ საქართველოში სრულ ადგილობრივ ოფისს ან ქვეყნის მენეჯერს შევქმნით/დავნიშნავთ, გვსურს, სათანადოდ გავიგოთ ქართული ბაზარი: ჩვენი რომელი შესაძლებლობები — ტელემედიცინა, დისტანციური მონიტორინგი, ბრენდირებული პაციენტის აპლიკაციები (White-Label), AI ასისტენტი ან კლინიკის სისტემებთან ინტეგრაციები — აგვარებს აქ რეალურ, აქტუალურ პრობლემას და სად აქვთ ადგილობრივ მოთამაშეებს ეს მიმართულებები უკვე დაფარული.
სწორედ ამაში გვეხმარებით თქვენ.
ჩვენ თანამშრომელს არ ვასაქმებთ. ჩვენ ვეძებთ ადგილობრივ პარტნიორს აქტიური და ცნობისმოყვარე მიდგომით — ადამიანს, რომელსაც ნამდვილად აინტერესებს მედტექი და ტელემედიცინა და სურს 8–12 კვირის განმავლობაში რეალური გამოცდილება მიიღოს იმის შესახებ, თუ როგორ ახორციელებს საერთაშორისო ჯანდაცვის ტექნოლოგიების კომპანია ახალი ბაზრის ვალიდაციას, და არა ადამიანს, რომელიც 9-დან 5-მდე სამუშაოს ეძებს.
თქვენ შეიძლება იყოთ შესაფერისი კანდიდატი, თუ:
• ცხოვრობთ საქართველოში, თავისუფლად ფლობთ ქართულ ენას და კომფორტულად ფლობთ ინგლისურ ენას.
• ხართ სტუდენტი, ახალდამთავრებული ან კარიერის საწყის ეტაპზე მყოფი დამფუძნებელი / სტარტაპის ოპერატორი.
• გაინტერესებთ ჯანდაცვა და ტექნოლოგიები — კლინიკური მიმართულებით გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად, თუმცა სავალდებულო არ არის.
• კომფორტულად გრძნობთ თავს ადამიანებთან დაკავშირების, საუბრის ორგანიზებისა და დაწყებული საქმის ბოლომდე მიყვანის პროცესში.
• შეგიძლიათ გამოყოთ დაახლოებით კვირაში 8–15 მოქნილი საათი.
• არ არის სრულ განაკვეთზე სამუშაო ან გარანტირებული ფიქსირებული ხელფასი.
• არ არის შიდა დასაქმება — თქვენ ინარჩუნებთ საკუთარ გრაფიკს, სწავლას და სხვა საქმიანობას.
• არ გულისხმობს პაციენტების სამედიცინო მონაცემებზე წვდომას — ეს არის ბაზრის კვლევა და არა კლინიკური საქმიანობა.
• რეალურ გამოცდილებას: საერთაშორისო HealthTech სტარტაპისთვის ბაზრის ვალიდაციის პროცესში პრაქტიკულ მონაწილეობას — გამოცდილებას, რომლის რეალურად მითითებაც შეგეძლებათ თქვენს CV-ში და არა ზოგად „სტაჟირებას“.
• უშუალო კომუნიკაციას დამფუძნებლებთან და პროდუქტის გუნდთან — დაინახავთ, როგორ ამოწმებს სტარტაპი ბაზარს და როგორ იღებს გადაწყვეტილებებს ბაზართან დაკავშირებით.
• მოქნილობას: ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა, დისტანციური მუშაობის შესაძლებლობა და საქმიანობის სწავლასა და სხვა ვალდებულებებთან შეთავსება.
• ანაზღაურებას, რომელიც შედეგებზეა დაფუძნებული — ჩვენ არ ველით, რომ უფასოდ იმუშავებთ:
• მცირე ფიქსირებული ანაზღაურება რეგულარული ყოველკვირეული ჩართულობისთვის;
• ბონუსი თითოეული კვალიფიციური ინტერვიუს ან დემო-შეხვედრის ორგანიზებისთვის;
• ერთჯერადი წარმატების ჰონორარი იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი საქმიანობა გამოიწვევს ხელმოწერილ საპილოტე პროექტს, LOI-ს ან პარტნიორობას.
• შემდგომი განვითარების შესაძლებლობას: ყველაზე წარმატებულ კანდიდატს შესაძლოა შევთავაზოთ თანამშრომლობის გაგრძელება და საქართველოში ჩვენი მუდმივი ადგილობრივი წარმომადგენლის როლის შესრულება.
გამოგვიგზავნეთ მოკლე შეტყობინება, რომელშიც მოგვწერთ ვინ ხართ, რატომ გაინტერესებთ ეს შესაძლებლობა და რა დროის გამოყოფა შეგიძლიათ, შემდეგ ელფოსტის მისამართზე:
ceo@telemedhub.io
ჩვენ დაგიკავშირდებით მოკლე ზარისთვის, ხოლო შერჩეულ კანდიდატებს საბოლოო გადაწყვეტილების მიღებამდე შევთავაზებთ მოკლე, ანაზღაურებად სატესტო დავალებას.
